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中冶宝钢第三分公司开展系列迎接新学生入职活动
作者:admin  更新时间:2021-08-26 15:17:57

  八月,22名高校毕业生满怀憧憬齐聚上海,正式加入中冶宝钢第三分公司,开启了人生的又一个新征程,为分公司的发展注入了新鲜血液。第三分公司细致策划,精心准备,开展了“四个一”系列迎新活动,给新入职的大学生们营造了家的温暖,学生们也深深感受到分公司浓厚的企业文化。

  一份问候送关爱。8月6日,第三分公司人力资源室及团支部一行来到军训场地,为新入职的大学生们送上了清凉慰问品,带去了分公司领导的关心和关爱,转达对学生们的热烈欢迎,并与学生们面对面进行交流,询问了大家入职以来的日常饮食、住宿以及培训学习等各方面的情况,耐心地为学生们解疑答惑。通过此次慰问工作的开展,既传达了分公司对青年员工成长成才的殷切希望,也表达了分公司对青年员工的关爱。

  一次比赛展风采。8月12日,第三分公司团支部组织开展2021届新进高校毕业生迎新篮球赛,分公司青年员工、新进大学生30余人参加。比赛场上,你来我往,激烈碰撞,这是一次新老员工之间的“对决”,更是一次篮球场上的“交流”,大家赛出了风格与水平,也充分展现了分公司青年积极向上团结拼搏的精神,也让新入职的大学生们能更快更好地适应企业生活。

  一场座谈寄厚望。8月13日,第三分公司组织召开高校毕业生座谈会,分公司党政领导参加,代表分公司对新入职大学生的到来表示热烈欢迎。会上,分公司领导向学生们提出五点要求:一是要尽快实现身份转变,适应新环境,思想上,行动上都要全方位改变;二是要时刻注意安全,知晓危险源及应对措施,严格遵守安全规章制度,按照带教师傅的要求开展工作;三是要胸怀理想,脚踏实地,明确自己未来的职业生涯目标,将个人的成长融入分公司的发展中;四是要坚持学习不放松,实学实干,积极学习岗位技能,提升自己的实践能力;五是要直面困难,与集体多沟通,多交流,想办法,勇于战胜困难。

  一期集训引入门。8月16日至8月18日,分公司组织为期3天的集中培训,针对分公司业务概况、企业发展历程和规划、员工行为规范、技术管理、劳动纪律、企业文化、安全教育等相关内容对高校毕业生进行授课,帮助大学生们尽快完成角色转换。作为冶金企业,安全生产至关重要,为此,在上岗前,分公司带领全体新入职大学生参观分公司VR安全体验馆,开展VR安全体感体验,感受模拟的安全事故,让新入职大学生们从感官上受到震撼,在意识上起到警示教育作用,从而提高安全意识,促进新入职大学生们安全规范行为的养成。通过一系列培训,让大学生们尽快熟悉现场,熟悉工作,快速融入企业。(中冶宝钢 蔡红呈)

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